Специалисты Университетского колледжа Лондона заявили, что личные связи не всегда повышают шанс на успешную карьеру. Ученые проанализировали данные 1 300 спортивных тренеров с 1980 по 2010.
Тренеры, начинавшие работу на младших должностях и имевшие связи с авторитетными коллегами, на 52 % чаще получали повышение. Однако в большинстве случаев они не выдерживали конкуренции и не оправдывали надежд руководства команд.
Ученые заявили, что для эффективной работы и продвижения по карьерной лестнице человеку все же просто необходимо быть профессионалом.
